2月16日上午，集團(tuán)公司法務(wù)部組織了一場(chǎng)建筑工程施工合同法務(wù)培訓(xùn)。各工程公司合同管理員、技術(shù)負(fù)責(zé)人，預(yù)算員、資料員、項(xiàng)目經(jīng)理近三百人參加了本次培訓(xùn)。
法務(wù)部吉清海同志以《施工合同司解二的內(nèi)容》為主線(xiàn)，圍繞工程質(zhì)量、工期、工程價(jià)款三個(gè)方面的內(nèi)容，結(jié)合具體的案例，以互動(dòng)提問(wèn)題的方式就施工合同履行過(guò)程中的合同效力、黑白合同、簽證辦理、工期認(rèn)定、優(yōu)先受償權(quán)等三十多個(gè)熱點(diǎn)法律問(wèn)題進(jìn)行了講解，三個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)讓與會(huì)者受益良多。
下午，董事長(zhǎng)馬和軍、公司高管、各工程公司負(fù)責(zé)人以及各工程公司股東參加了由市人民檢察院刑事檢察二部主任沈海鵬所作的企業(yè)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防范專(zhuān)題輔導(dǎo)。沈主任切合企業(yè)實(shí)際，從企業(yè)可能會(huì)遇上的的刑事法律問(wèn)題（串通招投標(biāo)、重大責(zé)任事幫、職務(wù)犯罪）方面，結(jié)合辦理的具體案例進(jìn)行分析和講解，著重就預(yù)防企業(yè)發(fā)展過(guò)程中經(jīng)濟(jì)犯罪行為發(fā)生進(jìn)行了精彩指導(dǎo)，讓參訓(xùn)人員在深思之余感觸不已。
隨后，董事長(zhǎng)馬和軍就如何強(qiáng)化股東意識(shí)，依法履職，爭(zhēng)做負(fù)責(zé)任的合格股東做了重要講話(huà)。他說(shuō)，公司參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是公司綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，而公司法律風(fēng)險(xiǎn)的防范能力是綜合實(shí)力不可缺少的一個(gè)重要要素，重視和加強(qiáng)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范是公司適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化的客觀(guān)需要，是公司深化改革和持續(xù)發(fā)展的重要保障。他希望公司的股東，各工程公司的股東必須加強(qiáng)內(nèi)部治理，以主人翁精神不斷推進(jìn)改革，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要，從而推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
法務(wù)部吉清海同志以《施工合同司解二的內(nèi)容》為主線(xiàn)，圍繞工程質(zhì)量、工期、工程價(jià)款三個(gè)方面的內(nèi)容，結(jié)合具體的案例，以互動(dòng)提問(wèn)題的方式就施工合同履行過(guò)程中的合同效力、黑白合同、簽證辦理、工期認(rèn)定、優(yōu)先受償權(quán)等三十多個(gè)熱點(diǎn)法律問(wèn)題進(jìn)行了講解，三個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)讓與會(huì)者受益良多。
下午，董事長(zhǎng)馬和軍、公司高管、各工程公司負(fù)責(zé)人以及各工程公司股東參加了由市人民檢察院刑事檢察二部主任沈海鵬所作的企業(yè)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防范專(zhuān)題輔導(dǎo)。沈主任切合企業(yè)實(shí)際，從企業(yè)可能會(huì)遇上的的刑事法律問(wèn)題（串通招投標(biāo)、重大責(zé)任事幫、職務(wù)犯罪）方面，結(jié)合辦理的具體案例進(jìn)行分析和講解，著重就預(yù)防企業(yè)發(fā)展過(guò)程中經(jīng)濟(jì)犯罪行為發(fā)生進(jìn)行了精彩指導(dǎo)，讓參訓(xùn)人員在深思之余感觸不已。
隨后，董事長(zhǎng)馬和軍就如何強(qiáng)化股東意識(shí)，依法履職，爭(zhēng)做負(fù)責(zé)任的合格股東做了重要講話(huà)。他說(shuō)，公司參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是公司綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，而公司法律風(fēng)險(xiǎn)的防范能力是綜合實(shí)力不可缺少的一個(gè)重要要素，重視和加強(qiáng)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范是公司適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化的客觀(guān)需要，是公司深化改革和持續(xù)發(fā)展的重要保障。他希望公司的股東，各工程公司的股東必須加強(qiáng)內(nèi)部治理，以主人翁精神不斷推進(jìn)改革，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要，從而推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。