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吳慧娟:建筑業(yè)改革發(fā)展趨勢——學習《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》有感

作者:user 來源: 時間:2018-02-01 09:48:17 瀏覽次數(shù):

        今年2月,國務院辦公廳印發(fā)《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)。現(xiàn)從以下幾個方面,談談《意見》將對建筑業(yè)深化改革帶來的具體影響。
        一、推進“放管服”改革,政府將進一步簡政放權。
        優(yōu)化資質資格管理。《意見》提出,要簡化企業(yè)資質類別和等級設置,減少不必要的資質認定。“淡化企業(yè)資質、強化個人執(zhí)業(yè)資格”已是大勢所趨。要加快完善信用體系、工程擔保及個人執(zhí)業(yè)資格等相關配套制度,試點放寬承攬業(yè)務范圍限制,加強事中事后監(jiān)管。改革總要先行一步,“試點”意味著打破傳統(tǒng)禁錮,例如,只要有資金、技術、信用和擔保企業(yè)也可以試點突破資質要求投標承攬工程等。要強化個人執(zhí)業(yè)資格管理,有序發(fā)展個人執(zhí)業(yè)事務所,推動建立個人執(zhí)業(yè)保險制度。大力推行互聯(lián)網+政務服務,提高審批效率。市場準入不能一味靠資質管理,新產業(yè)、新業(yè)態(tài)出現(xiàn)了,政府要做好服務。
        完善招標投標制度。要縮小招標范圍,放寬有關規(guī)模標準。在民間投資的房屋建筑工程中,探索由建設單位自主決定發(fā)包方式。依法招標的項目納入統(tǒng)一的公共資源交易平臺,簡化程序,實現(xiàn)電子化,促進公開透明。常規(guī)工程實行最低價中標,同時有效發(fā)揮履約擔保作用,實行高額履約擔保,防止惡意低價中標。
        全面提高政府質量安全監(jiān)管水平。強化政府對工程質量的監(jiān)管,要加大抽查抽測力度,重點加強地基基礎、主體結構、竣工驗收三大環(huán)節(jié)監(jiān)管力度。政府可采取購買服務的方式,委托具備條件的社會力量進行工程質量監(jiān)督檢查,以解決政府監(jiān)管力量不足的現(xiàn)實和新工藝、新技術的不斷產生情況。開展監(jiān)理單位向政府報告質量安全監(jiān)理情況的試點,嚴厲打擊質量檢測機構出具虛假報告等行為,推動工程質量保險發(fā)展。
        二、打破“碎片、分割”,工程建設組織模式將進一步完善。
        明確工程建設單位的首要責任和終身責任制。突出建設單位的首要責任是第一次提出的,未來,這種責任還將進一步細化。落實終身責任制,要嚴格執(zhí)行工程參建單位終身責任制,設置永久性標牌,公示質量責任主體和主要責任人。此外,還要落實注冊執(zhí)業(yè)人員終身負責制,加大執(zhí)業(yè)責任追究力度。
        加快推行工程總承包,使“分割管理”轉向“集成化管理”。總承包不會發(fā)新的資質,只要有工程施工承包資質和設計資質,都可以搞工程總承包。在這種模式下,總承包必須負總責,工程總承包單位可直接發(fā)包總承包合同中涵蓋的其他專業(yè)業(yè)務,權力與責任將對等。
        推行全過程工程咨詢,使“碎片化”管理轉向“全過程”管理。要鼓勵各類企業(yè)采取聯(lián)合經營、并購重組等方式發(fā)展全過程工程咨詢,培育一批具有國際水平的全過程工程咨詢企業(yè)。充分發(fā)揮建筑師在民用建筑項目中的主導作用,鼓勵提供全過程工程咨詢服務。制定全過程工程咨詢服務技術標準和合同范本。政府投資工程帶頭推行,非政府投資工程鼓勵推行。
        三、誠信體系建設加快,市場環(huán)境將進一步優(yōu)化。
        市場統(tǒng)一開放,強化信用建設。目前各地都在打破壁壘,取消對建筑業(yè)企業(yè)設置的不合理準入條件,嚴禁擅自或變相設立審批、備案事項。尤其是全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺全國聯(lián)網后,實現(xiàn)了數(shù)據共享,信用體系建設步伐大大加快。
        在強化經濟信用等市場手段方面,從2016年開始,清理整頓違規(guī)保證金取得實效,采用履約擔保、推行銀行或擔保公司保函形式被重點提及。通過工程款支付擔保約束建設單位履約行為,完善工程量清單計價體系和工程造價信息發(fā)布機制。
        規(guī)范建設單位工程價款結算,《意見》提出了一系列約束措施,如不得將未完成審計作為延期工程結算、拖欠工程款的理由等。
        四、“專業(yè)化、公司化”,產業(yè)工人隊伍將基本形成。
        改革建筑用工制度。農民工一直以無序的、散亂的、體制外的狀態(tài)存在,向產業(yè)化工人轉型,是社會的需要,也是建筑業(yè)改革的內在需求。可以看到,目前已經下發(fā)征求意見文件,擬取消建筑施工勞務資質審批,企業(yè)有了勞務用工的自主權。目前,全國建筑工人管理服務信息平臺也正在建立,建筑工人實名制管理已在各地陸續(xù)開展。
        加快培養(yǎng)建筑人才。通過校企合作、師傅帶徒弟等方式,通過加強工程現(xiàn)場管理人員和建筑工人的教育培訓,加快人才培養(yǎng)力度、健全職業(yè)技能標準體系,引導企業(yè)將工資分配向關鍵技術技能崗位傾斜,是建筑產業(yè)工人形成的重要保障。
        保護工人合法權益。要全面落實勞動合同制度,加大監(jiān)察力度,到2020年基本實現(xiàn)勞動合同全覆蓋。健全工資支付保障制度,按照用工負責和總包負總責的原則,依法按月足額發(fā)放工人工資。對存在拖欠工資的企業(yè)采取列入“黑名單”、限制市場準入等懲戒措施。建立健全與建筑業(yè)相適應的社會保險參保繳費方式。
        五、推廣裝配式建筑、加大建筑信息模型(BIM)應用力度,建筑產業(yè)現(xiàn)代化將進一步推進。
        推廣智能和裝配式建筑。通往建筑產業(yè)現(xiàn)代化的一條重要途徑是裝配式建筑。要推動建造方式創(chuàng)新,大力發(fā)展裝配式建筑,在新建建筑和既有建筑改造中推廣普及智能化應用。目前,國家已經制定了裝配式建筑發(fā)展的目標、任務。
        加強技術研發(fā)應用。要加快先進建造設備、智能設備的研發(fā)、制造和推廣應用,加快推進BIM技術的集成應用,實現(xiàn)項目全生命周期數(shù)據共享和信息化管理。
        完善工程建設標準。要整合精簡強制性標準,提高標準水平。積極培育團體標準,增加標準有效供給。開展標準復審,加快修訂,提高標準時效性。同時,加強科技研發(fā)與標準制定的信息溝通。
        六、加快“走出去”,國際競爭力將進一步提升。
        加強中外標準銜接,積極開展中外標準對比研究,縮小技術差距。以“一帶一路”建設為引領,中國標準優(yōu)先在對外投資、技術輸出和援建工程項目中推廣應用。參加國際標準認證、交流,開展工程技術標準的雙邊合作。
        提高對外承包能力。要統(tǒng)籌協(xié)調,發(fā)揮比較優(yōu)勢,有目標、有重點、有組織地開展對外承包工程,參與“一帶一路”建設。要鼓勵大企業(yè)帶動中小企業(yè)、沿海沿邊地區(qū)企業(yè)合作“出海”,避免惡性競爭。要引導對外承包工程企業(yè)向高附加值領域有序拓展,推動企業(yè)提高屬地化經營水平,實現(xiàn)互惠共贏。
        加大政策扶持力度。主管部門應當加強溝通協(xié)調,建立聯(lián)合辦公機制,實現(xiàn)信息共享,切實解決企業(yè)“走出去”碰到的問題。與大部分“一帶一路”沿線國家和地區(qū)簽訂雙邊工程建設合作備忘錄,推進建設領域執(zhí)業(yè)資格國際互認。發(fā)揮各類金融工具的作用,支持對外經濟合作中建筑領域的重大戰(zhàn)略項目。(中國建設報)
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